自治区党委金融办 金融工委召开领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部座谈会
7月3日,为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育,贯彻落实金融系统党的建设工作会议和全区地方金融系统党的建设工作会议精神,自治区党委金融办、金融工委召开领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部座谈会,与中坚骨干力量深入交流,进一步教育和引导党员干部大力传承和弘扬党的优良作风,为推进全区金融高质量发展、服务全区“稳增长促发展”攻坚年行动作出积极贡献。自治区党委金融办常务副主任、金融工委常务副书记,自治区地方金融管理局局长王小成主持会议并讲话,自治区党委金融办、金融工委全体党员干部和派出金融纪检监察工委全体干部参加会议。
会议传达学习了习近平总书记有关最新重要讲话精神,《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,中共中央政治局委员、中央党的建设工作领导小组副组长石泰峰同志在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中央指导组工作座谈会上的讲话精神。2名新任职干部和年轻干部代表围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间的所学所思所悟,分享了学习收获、认识体会;并结合工作岗位、成长经历就凝聚干事创业力量、推动金融高质量发展畅谈感想、建言献策、履职承诺。
会议指出,当前,全区经济社会、地方金融发展正处于爬坡过坎、转型升级的关键时期,尤其需要凝聚攻坚克难的“硬核力量”。领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部要打好成长底子,珍惜组织的信任和培养,珍惜干事创业的宝贵平台,踔厉奋发、笃行不怠,在不断开创金融高质量发展新局面的火热实践中展现新担当、实现新作为、创造新业绩。
会议要求,领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部要铸牢忠诚之魂,做政治坚定的“明白人”。始终把政治建设摆在首位,持续深化理论武装,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保总书记的重要指示、党中央的决策部署、自治区党委的工作要求在自治区党委金融办、金融工委不打折扣、全面落实、确保见效。锤炼履职之能,做本领过硬的“实干家”。领导干部要带头成为分管领域的“政策通”“活字典”;新提拔干部、交流轮岗干部要迅速适应角色转变,深钻细研新岗位所需知识技能;关键岗位干部要在持续提升金融领域专业素养,精通核心业务。年轻干部要主动请缨到金融改革发展主战场、服务群众最前沿、矛盾困难集中地经受摔打、增长才干。砥砺实干之风,做担当作为的“排头兵”。以自治区党委组织部开展“不担当不作为问题”集中整治为契机,坚决摒弃“躺平”心态、“佛系”思想,对定下的事情、部署的工作,闻令而动、紧抓快办。重点防范地方中小银行风险、大型企业债务风险,增强地方金融监管的震慑力和有效性,全面提高金融服务实体经济质效,以高标准、严要求集中力量抓好办成更多可感可及的实绩。坚守清廉之本,做遵规守纪的“干净人”。结合当前开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育,持续加强纪律教育和警示教育,新提拔干部和年轻干部要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。关键岗位干部要时刻警惕权力滥用风险,自觉抵制违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规出入私人会所等顽瘴痼疾。领导干部要主动接受组织监督、群众监督、舆论监督,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,共同营造和维护风清气正、干事创业的良好政治生态。
会议强调,好干部要靠组织培养,越是担子重如山,越要爱护挑担人,自治区党委金融办 金融工委将树立“有为者有位”鲜明导向、健全“有功者优先”考核机制、强化“担责者有依”保障措施,不断提高干部的整体素质和能力水平。一是鲜明用人导向。坚持新时代好干部标准,注重在重大斗争一线、艰苦复杂环境、吃劲负重岗位考察识别干部,让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。二是搭建成长平台。完善干部培养体系,加大轮岗交流、挂职锻炼、学习培训力度,特别是为年轻干部提供更多实践锻炼机会,助力大家拓宽视野、增长才干。三是营造干事环境。旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,健全容错纠错机制,及时为受到不实举报的干部澄清正名,坚决打击歪风邪气。四是强化严管厚爱。坚持严管就是厚爱,抓早抓小、防微杜渐。关心关爱干部身心健康,帮助解决实际困难,让大家心无旁骛、轻装上阵。