中国人民银行中卫市分行以深入贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委四次全会精神为统领，以构建廉洁文化教育“四式”矩阵为抓手，严密织牢廉洁从政“安全网”，努力为基层央行高质量发展保驾护航。

构建“嵌入式”矩阵，涵养清风正气。中国人民银行中卫市分行纪委注重强化思想引领，以“党员干部廉政警示教育周”活动为契机，通过党委理论学习中心组、“三会一课”等形式组织学习党的会议精神和《中国共产党纪律处分条例》，引导各级领导干部、纪检人员加强理论学习，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面加强纪律作风建设，促使全体党员干部职工牢固树立“四个意识”，自觉做到自身正、自身硬、自身净，从政治上、思想上、行动上拧紧廉洁“总开关”,筑牢拒腐防变的“防火墙”，涵养清风正气。

构建“贯穿式”矩阵，筑牢廉洁堤坝。中国人民银行中卫市分行及时召开党风廉政建设暨警示教育大会，印发《党风廉政建设工作要点》，签订《党风廉政建设责任书》，组织观看警示教育片30多次（部），教育引导党员干部坚定理想信念、坚守初心使命、严守纪法底线。紧盯关键节点，在元旦、春节、国庆等重大节假日期间，采用会议和微信提示等方式发布廉洁提醒，开展节前警示教育，并采用“四不两直”方式对各部门重点工作、内控制度落实等情况开展不定期检查，打好教育提醒、监督检查、督促整改的“组合拳”，筑牢廉洁从业的思想堤坝。

构建“分层式”矩阵，实现全员覆盖。中国人民银行中卫市分行聚焦“关键少数”，发挥“头雁领航”作用，组织党员领导干部到将台堡红军长征纪念馆和中卫市廉政教育中心等地参观学习10余次，前往中卫市看守所、中卫监狱等单位接受现场警示教育，通过聆听讲解，观看视频、图片资料、实物等，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想堤坝。紧盯“关键岗位”，激发“廉洁动力”。对新任职干部、“关键岗位”人员开展集体廉政谈话，进一步增强廉洁从业意识，不断提升履职尽责能力，严守拒腐防变思想道德防线。抓牢“年轻力量”，系紧“廉洁之扣”。结合廉政党课、主题团日等活动，坚持对新入行员工常态化开展“‘青’廉成长，不负韶华”、我与行长面对面活动暨五四青年节主题座谈交流会等系列廉洁教育活动，教育引导新员工严格遵守法律法规、执行各项规章制度，系好廉洁从业之扣。

构建“互动式”矩阵，搭建平台载体。中国人民银行中卫市分行先后开展家庭廉洁故事征集活动，教育引导领导干部重家教严家规正家风，切实发挥家庭成员“廉内助”作用，牢固树立家庭思廉、倡廉、助廉意识，共同建设清廉家风。打造特色阵地，利用院落灯箱、电子屏、展板、围墙滚动式宣传栏和办公楼楼道，张贴和播放有关廉政主题的标语、宣传画，积极营造廉洁文化氛围，实现廉洁文化视觉覆盖，努力营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚廉洁文化氛围，让职工在耳濡目染中接受警示和教育，在潜移默化中受到启发和警醒。