中国人民银行中卫市分行以党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，以“学”筑基、以“查”破题、以“改”固本，为高质量发展注入清风正气、保驾护航。

筑基，思想淬炼筑牢防线。中国人民银行中卫市分行将党章党规、《中央八项规定精神及其实施细则》和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等内容纳入党员干部教育培训必修课，要求各级党组织通过理论学习中心组、“三会一课”等载体开展政治理论学习贯彻，以“关键少数”带动“绝大多数”，为全行党纪学习教育带好头、做示范。机关党委办公室指导各支部建立党建工作月度清单，督促各支部逐条对照问题清单和隐形变异的作风问题清单，深挖“吃、住、行”背后的违规违纪问题，破除“小节无害”的麻痹思想。扎实开展“警示教育月”活动，组织全体党员观看警示教育片，学习违反中央八项规定精神典型案例，并赴中卫市廉政警示教育基地、海原红军长征纪念碑红色教育基地和中卫监狱进行现场观摩教学10余处，做到以案释纪、以案促改、以案正风。坚持将《榜样9》纳入学习范畴，深入挖掘焦裕禄、谷文昌等勤廉典范事迹，筹办“新时代作风标兵”宣讲活动，积极推荐申报人民银行公德奖，坚持用身边人身边事诠释“为民务实清廉”的价值追求，坚持设立“党员示范岗”“巾帼建功标兵”，推行“微笑服务”“限时办结”承诺，推动党员干部完成从“管理者”向“服务者”角色转变，切实筑牢思想根基。

破题，刀刃向内深挖病灶。中国人民银行中卫市分行构建“自查+互查+专查”三级排查机制，紧紧围绕上级行巡视巡察和审计发现的各类问题，结合专题民主生活会、组织生活会，要求党员干部对照“负面清单”逐项剖析体检，领导班子成员和党员互提批评意见“揭短亮丑”。扎实做好工资套改、身份界定、职级职务晋升政策解读和思想疏导，确保人心稳、队伍稳、工作稳，开展“一对一”谈心谈话活动200余人次，实现全体干部全覆盖。注重提升服务质量，保障优化支付服务政策落地，联合主责部门实地查看方式，对辖内沙坡头旅游景区、机场、高铁站、“大漠味集”向阳步行街等重点场所开展督查8次；加强监督调研力度，督促推动银行卡取现、ATM机布放、银行卡受理、现金备付及相关服务指南设置等重点任务落实到位，不断优化金融便民服务环境。

固本，标本兼治重塑生态。中国人民银行中卫市分行坚持“当下改”与“长久立”有机结合，统筹推进巡视巡察、审计整改工作扎实推进。聚焦中央巡视、中央巡视金融企业共性问题，督促对照自查制定的87条整改措施全部整改完成；聚焦区分行党委巡察，督促成立巡察整改领导小组、分解落实整改责任、制定巡察整改方案和“三项清单”，建立巡察整改监督销号台账，全面跟进监督整改落实情况；聚焦区分行内部控制审计发现的23个问题，及时修订完善10余项制度，持续巩固整改成果。聚焦“以案促改促治专项活动”开展，及时组织召开警示教育大会3次、大监督工作会议2次，开展现场监督检查5次，协助党委推动两个条线不分阶段、不分时限常态化做好警示教育、自查自纠、集中整改和推进改革四项任务，推动实现“四个一批”的预期成效；建立三公经费“红线预警”、公务用车“一车一档”、婚丧喜庆“双报告”等制度，将“落实中央八项规定精神”纳入干部选拔任用“政治体检”。举办“廉洁家风家教我来讲”“书香浸润童心阅读伴我成长”等系列活动，通过多种形式移风易俗宣传教育，引导党员干部以良好的党风政风引领民风家风，以制度创新巩固学习成果转化，努力营造风清气正的政治生态。