中国人民银行石嘴山市分行持续强化党建引领、深化群团赋能，坚持以创新思维推动思想文化宣传工作与群团工作深度融合，聚焦“凝心铸魂、固本强基、暖心服务、能力提升”，探索形成活力、融合、品牌、引领、暖心“五位一体”的工作格局，以更高站位凝聚思想共识、更实举措服务发展大局、更优品牌彰显群团担当。

以文化人，让履职氛围“活起来”。坚持思想引领与文化浸润双驱动，强化理论学习，严格落实“第一议题”制度，发挥党委理论学习中心组“领学”、各支部“三会一课”及主题党日“促学”、青年理论小组“活学”的多层次理论武装体系，推动党的创新理论入脑入心。持续深化“我们的节日”内涵，组织开展迎新春文体趣味赛、三八妇女节主题联欢、清明祭英烈等活动，弘扬中华优秀传统文化和特色金融文化，厚植精神沃土。组织开展专题培训、专题读书班、专题党课、读书交流会、青年论坛、廉政警示教育等主题活动，赋能党员干部“四力”提升，着力培育复合型人才队伍。举办“向雷锋同志学习、向身边榜样学习”道德讲堂，培育和践行社会主义核心价值观，实现文化育人“润物无声”。

同向发力，让党建业务“融起来”。坚持党建与业务同频共振，由书记亲自抓、副书记或委员具体抓、党员分头抓，形成“党组织有号召、科室有行动、业务有成效”的生动局面。高效落实一揽子金融增量政策，惠及市场主体，精准有力纾解民营企业融资困难。2024年末，辖区企业、普惠小微企业贷款加权平均利率较年初下降0.62和0.53个百分点；扎实做好金融五篇大文章，推动绿色金融与转型金融有效衔接，精准支持辖区科技型企业贷款超30亿元；防范化解金融风险，多点发力筑牢金融安全防线；构建高质量普惠金融体系，涉农、普惠小微、非住房消费同比均高于各项贷款增速；持续提升企业银行账户业务线上预约、预填单服务等流程的优化再造，真正实现“让数据多跑路，让群众少跑腿”；打通财政、人民银行、代理银行电子缴库通道，实现县域非税收入收缴管理全流程电子化。

精耕细作，让特色品牌“亮起来”。以品牌化建设提升工作影响力，引导各支部建立了“党建赋能惠支付优化服务暖民心”“党旗领航汇情惠民”等特色党建品牌，实现优化支付服务环境“五个全覆盖”，外汇收支便利化政策在辖区增量扩面，金融统计数据连续在上级考核中“零差错”，“两层监督三道防线四个步骤”的政治监督工作模式成功构建，减税降费各项措施扎实落实等。同时，持续巩固“星海青年研学社”品牌，擦亮“石鹰”志愿服务品牌，把理论武装与履职实践有机结合，依托金融教育示范基地平台，组织志愿者深入校园、商圈、企业、社区等地开展形式多样的金融知识宣传、“零钱包”入千商进万户活动，积极与辖区三大工业园区管委会对接，引导“金融顾问”上门为企业把脉问诊，“零距离”助企融资纾困。

强基固本，让引领作用“强起来”。夯实组织根基，激发群团活力，充分发挥先进典型正向激励和示范带动作用，举办“庆祝建党103周年”暨“两优一先”表彰大会，组织优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织代表讲述榜样故事。择优推选2个集体和3名职工选树宁夏辖区“弘扬主旋律催生正能量”先进典型。探索建立分行先进典型人才库，深入挖掘选树先进典型、模范标杆，依托各类宣传载体大力宣扬先进事迹，营造比学赶超浓厚氛围。石嘴山市分行机关团支部被授予“中国人民银行五四红旗团支部”称号，多个部门被地方政府部门和上级行通报表扬，多名职工撰写的调研课题、参与的专项工作、制作的短视频、参与外部和系统内审计、巡察、检查、交流等工作被书面通报表扬。

以人为本，让职工人心“暖起来”。聚集急难愁盼，做实暖心工程，坚持开展“五必访五必慰”，建立困难职工动态帮扶台账，积极参加上级行和地方职工重大疾病互助保障，落实大病救助、节日慰问等政策。关注职工身心健康，积极组织开展各类体育健身、健康知识讲座；不断完善“职工之家”组织管理和设施建设，做到协会有阵地、阵地有人气、活动有特色。