致敬“劳动模范”丨雷军辉:初心不变勇担当 忠诚履职献年华
雷军辉,2017年4月任长城(宁夏)资产经营有限公司(以下简称“长城宁夏”)党委副书记、执行董事、副总经理(主持工作)。自主持长城宁夏工作以来,他勤勤恳恳、认真履职,团结带领60名职工迎难而上、奋力拼搏,取得了良好的经营业绩,为地方经济发展做出了积极贡献。
四年间,长城资产累计在宁夏地区投资52.85亿元,回收32.91亿元,化解风险项目18.52亿元,净投放19.94亿元,缴纳各项税金10,128万元。在支持地方经济发展的同时,有效防范和化解了地方金融风险;最大限度保全和回收了国有资产、减少了损失;有效维护了金融市场稳定,促进了国有企业改革发展。
忠诚履行岗位职责
带头创建干事创业
作为长城宁夏党委负责人,雷军辉切实履行抓党建第一责任人职责。从班子建设入手,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极引导班子其他成员切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在政治上始终与党中央保持高度一致,始终与总公司党委保持一致,充分发挥了党委在公司发展中的引领和核心作用。
他严格要求自己,在决策中坚持民主集中制原则,勤奋敬业,一切从公司发展的大局出发,认真谋划公司发展的方向,引领班子成员坦诚相待,精诚团结,把公司党委真正建设成了带领全体员工努力奋斗和干事创业的坚强领导集体。
调动积极性与创造性
锻炼员工队伍
任何事业的成功和业绩的完成都是靠人来实现的,职工是公司发展的灵魂和基础。面对长城宁夏连续3年持续减员的实际现状,如何进一步激发员工干事创业的积极性和创造性显得尤为重要。为此,雷军辉主持工作后,根据公司实际情况,采取多项措施有效调动员工积极性。
一是横向调整了部分员工的工作岗位,通过前后台交流、不同岗位互换,调动职工的积极性。
二是纵向向总部推荐了公司副总、专家等职务晋升,形成干部晋级成长的良性通道。
三是面向市场公开招聘了5名在职优秀员工。
四是切实办好职工食堂,为职工解除后顾之忧。
五是为职工在办理原有团体意外人身伤害保险、团体意外伤害商业保险的基础上,又为职工办理了长生人寿康福达团体补充医疗保险。
这些措施不仅调动了广大员工的工作积极性,更重要的是团队内部竞争力不断提高,形成了人人比贡献,个个争业绩,团队出辉煌的良好氛围。
切合实际调整思路
坚定回归不良资产主业
2017年,在雷军辉主持工作的第一年,长城宁夏全年实现考核利润超过2亿元,这是公司成立十多年来第一次盈利超过2亿元的年份。
2018年,在雷军辉的主导下,长城宁夏确定了“化不良、抓主业、强管理”的发展方向,号召全体员工以高度的责任感、使命感及紧迫感为精神动力,主动担当作为。全年成功收购传统金融不良资产包8个,债权本息合计62.16亿元,带动业务结构按监管政策正向转变,主业占比稳步回升,资产结构进一步优化。
2019年以来,雷军辉带领团队,不断适应监管新要求,坚决贯彻执行党和国家的金融方针政策,以化解内生不良风险为重点,下决心回归不良资产主业,发挥资产公司在债务重组方面的优势,促使业务不断发展。
截止2020年12月末,公司存量资产中金融不良资产占比上升到42.07%,固定收益类资产占比下降到57.93%。主业占比稳步提升,资产结构进一步优化,为支持地方经济发展、有效化解金融风险奠定了良好基础。
2020年2月3日春节上班后,为了切实做好公司疫情防控工作,减少人员聚集、外出感染的风险,他主动值班带班1个多月,在要求全体员工严守防疫纪律的基础上,向公司所在地社区捐款2万元,组织11名职工志愿者参与社区疫情防控工作。
加强基础管理
防范经营风险
不断完善和健全内控制度。四年来,雷军辉同志主导制订、修改、完善公司内控制度超过60个,包括《纪律检查委员会议事规则》《经营审查委员会工作规则》《风险管理委员会工作规程》等,进一步规范了公司各项工作的开展,取得了良好的效果。
认真落实风险管控措施,增强全员的合规思想及风险防控意识。要求认真做好监管机构、总部有关合规及风控精神的宣传贯彻;不定期开展内控及合规风险检查,采取前台处自查、法律合规处抽查复查、分管领导督查的形式,对发现问题反复强调、及时纠正;与全员签订廉洁自律及合规经营责任书,将管理责任落实到每一位员工,发现问题,及时处理,严肃问责。
以身作则
切实加强党风廉政建设
雷军辉主持工作以来,带头切实贯彻落实中央八项规定和“四风”建设的一系列规定和要求,营造风清气正的工作作风,以身作则,清正廉洁,从严要求自己,依法合规开展业务;落实全面从严治党的主体责任,管好班子,带好队伍,确保了公司稳步健康发展。
强化反腐倡廉及党风党纪宣传教育与预防工作,有效筑牢思想堤防。切实履行执纪监督职责,加强对廉洁自律有关规定和公司制度执行情况的监督检查,督促员工提高廉洁、合规意识,防范道德风险。开展主题党日活动和专题警示教育培训,带领全体党员重温入党誓词,邀请银川市中级人民法院法官进行提高依法合规意识专题教育培训。
四年来,雷军辉带领长城宁夏全体员工努力克服经济下行、不良项目增加、市场竞争加剧等一系列困难,带领党委班子团结拼搏、与时俱进,在宁夏市场上打拼出了一片天地,树立了长城资产的良好形象,取得了难能可贵的经营业绩。
光鲜成绩的背后,是雷军辉同志无私的付出,家在甘肃兰州的他,在宁夏扎根、默默奉献一线已近20年,年近90的父亲无人照顾,只能跟着他“东奔西跑”,夫妻常年两地分居,虽然他无法时时照顾家庭、孩子,但家人对他的工作给予了最大程度的理解、支持。