史慧茹，自1991年成为中国银行的员工以来,先后从事过柜员、出纳、主任、副行长、行长等工作。29年来，她勇于担当，拼搏奋斗，为员工谋幸福，为企业谋发展，用出色的业绩书写了奋斗的辉煌。
　　2005年她荣获总行文明优质服务标兵；2007年、2008年连续两年荣获中国银行宁夏分行优秀共产党员荣誉称号；2007年、2008年、2009年和2010年连续四年荣获中国银行宁夏分行营销明星；2010年荣获中国银行总行职业道德先进个人荣誉称号；2011年荣获自治区“五一劳动奖章”；2017年、2019年荣获中国银行宁夏分行年度“A+”员工。

　　苦干实拼：干就要干到最好
　　“事业是一点一滴干出来的，要取得成功，要干到最好，只有多学习业务知识，多钻研管理经验，多改进工作方法，多进行自我革新。”史慧茹正是认识到这一点，从开始上班的那天起，就坚持每天工作结束后，再花几个小时学习专业知识，提前熟悉第二天的工作。
　　从基层干到管理层，凭着一股不甘落后、奋斗拼搏的精神，史慧茹带领员工创造了一个又一个辉煌。
　　2005年11月，史慧茹通过公开竞聘就任新华支行副行长，分管零售及业务发展工作。到任仅用一年多时间，就推动新华支行零售贷款业务实现了跨越式发展。2006年，新华支行成为分行系统超额完成零售贷款全年任务的两家银行之一，新增额占到整个分行新增额的48%，资产质量居分行第二。
　　2011年底她调配至青铜峡支行任行长，当时儿子正是小升初的关键时刻，但她义无反顾担当此任。她克服了异地工作前所未有的困难，用2年时间将青铜峡支行从B类行带到了A类行。
　　2015年初，她到西夏支行担任行长。当时的西夏支行业绩差、工资少、士气低，市场份额偏低，系统排名垫底，史慧茹却二话不说接下了这个“烂摊子”。她率先改革用人机制：能者上，弱者退！让有责任心、大局观的人开展业务。通过“一行一策”“计件工资制”，充分调动了员工的积极性。 
　　史慧茹心脏不好，但她却不肯给自己放一天假，在医生的劝阻下，她答应背上“浩特”做心脏检查，却在戴上“浩特”后径直到单位工作；因长期饮食不规律，她患有胃炎，在一次胃镜检查后，未等麻药劲过去，就着急回单位工作；她还患有强直性脊柱炎，只要工作时间一久就会全身酸痛，但却从未因此耽误过工作，甚至超负荷工作。见到她的人总觉她活力满满，却不知满身病痛的她是在用“对自己下狠手”的意志与“铁人”的精神诠释着爱岗敬业的意义。
　　在榜样的引导下，西夏支行全体士气大增，多项业务指标创出了历史最好水平。2019年末，西夏支行日均存款余额49.3亿元，比2014年末增长了126.2%，贷款余额26.8亿元，比2014年末增长了139.2%，实现净利润9757万元，比2014年末增长了297.9%。
　　2017年西夏支行荣获宁夏分行公司金融综合奖第一名、上半年经营绩效优胜单位、年度绩效考核“A+”单位；2017、2018连续两年荣获宁夏分行“开门红”活动行政事业重点行业（教育行业）贡献奖；2018年支行党委荣获宁夏分行先进基层党组织、西夏支行团支部荣获中国银行总行级“五四红旗团组织”；2019年荣获宁夏分行成立四十周年中银卓越奖；2019年度绩效考核排名宁夏分行系统第一名，荣获“A+”单位，从系统内老幺跻身系统标杆。
这是“拼”出来的成功，亦是“熬”出来的成就。
　　勇于担当：“坚固柔情”“史妈妈”
　　在私底下，很多员工亲切地称呼史慧茹为“史妈妈”。虽然工作中她对员工的要求近乎严苛，但平日里她却是出了名的“护子心切”。当行里遇到困难时，她总是把员工利益放在第一位；当员工需要帮助时，她总是率先出来帮助解决。“就愿跟着史行长干”，这是许多员工掏心窝子的话，有些员工有更好的晋升机会，却都选择了留在史慧茹身边。
　　史慧茹的手下大部分是80、90后，史慧茹会细心地引导他们解决问题，为他们的职业生涯作出规划，她不仅是行长，更是人生导师。员工失去亲人，她守了一夜陪伴在侧；员工对未来感到迷茫，她开导疏导为他们指明方向；员工受了委屈，她挺身而出仗义执言。她会忍不住对自己的儿子斥责、打骂，却从来没有跟一个员工红过脸，她说“我从基层一路走过来，苦过，累过，我舍不得骂你们，我心疼……”
　　新冠肺炎疫情发生后，史慧茹第一时间自己出钱为员工购置了口罩，同时协调各方、竭尽全力为基层网点配置消杀物品。因为史慧茹深知，每个员工都是自己的心头肉，他们安全，自己才放心。史慧茹用她的人格魅力感染着身边的每一个人，从感染一个人到带动一群人；从引领身边人向善向美的风潮到营造整个支行崇德尚善的道德风尚，她真正成为了践行社会主义核心价值观“活的教科书”。
　　然而，人生总有缺憾，从儿子2岁起，她常常因为工作顾不上家。儿子的身体不好，一个月有大半时间都在医院度过，史慧茹却只能将儿子留在医院由护士照看。儿子14岁那年就去了外地上学，没能好好陪伴儿子，这是史慧茹心里道不尽的愧疚与遗憾。
　　2020年春节前夕，史慧茹在外地陪儿子休假，新冠肺炎疫情突发后，她立即改签了返程机票，主动从外地飞回银川。这是对儿子的又一次“亏欠”，她不知道还要亏欠儿子多少次，但她在内心默默流泪祈祷：“孩子，能不能再多理解妈妈一次？”
　　诗人艾青曾写过：“为什么我的眼里常含泪水？因为我对这土地爱得深沉”，史慧茹的根，深扎在她深爱的工作岗位这片泥土里，同时，也扎根在人们心里。
　　不忘初心：一切为了客户
　　2017年，兴庆区月牙湖乡的建档立卡贫困户迎来了一件大喜事，他们可以无条件获得一笔“养牛”贷款，贷款牛托管到合作社后，统一出栏，分配收入，农户不仅可以用收入抵去贷款，还可以获得额外的分红。
　　而这笔“养牛贷款”便是史慧茹创新工作方式，主动“跑”来的业务。3年前，她偶然听到一位农民客户说起没有资金发展产业的烦恼，自此她便留了心：“为什么不能突破以往的贷款模式，用一种前所未有的方式既让贫困户拥有资金，又能降低银行风险呢？”说动就动，史慧茹跑了几十趟贫困村，对接政府、联系企业、为农户讲解，最终促成了银政企的顺畅合作，也为精准扶贫助添了力量。
　　“为员工谋幸福，为企业谋发展，为社会尽责任。”这是史慧茹从进入管理层那天起对自己的要求。当她得知自治区中医院需投产自助诊疗系统的金融服务需求后，亲自与分行、兄弟行沟通借鉴先进经验，选比供应商，带领团队推动项目。2018年成功为该院投产了综合化银医合作项目，有效解决了分流导诊、解决“三长一短”（挂号、缴费、等待时间长，就诊时间短）问题。2019年她推动协助自治区中医院在全区率先投产了HRP医院资源管理系统，提高医院内部管理质效，得到了客户的好评。
　　在她的带领下，西夏支行积极参与各项社会公益事业，赴社会福利院开展爱心捐赠活动、与宁夏戒毒管理局开展党建结对共建活动、开展义务植树活动等，在2017年“让家居生活更幸福”大型公益活动中，西夏支行作为“公益助力单位”被表彰称赞。
　　29年，史慧茹在细碎的时光中守望使命，以奋斗的精神拥抱生活。这使命，是她作为党员身先士卒的冲劲，这使命，是她“一切为了人民”的坚守。